ALFONSO
SILICEO AGUILAR

Es consultor de empresas con experiencia de más de 30 años. Ha integrado sus estudios de Derecho, Administración, Psicología, Desarrollo Humano y Religiones del mundo, para la creación de modelos educativos y el estudio e investigación en torno al tema del liderazgo, la productividad, la calidad y el trabajo en equipo.
Es autor de varios libros, ensayos y artículos sobre capacitación, desarrollo ejecutivo, planeación de vida y carrera, liderazgo y productividad. Es conferencista nacional e internacional y ha sido profesor de las universidades más importantes del país. Fue profesor de Desarrollo Organizacional en la Maestría en Administración en el ITAM. Obtuvo la titularidad de la cátedra: Teoría General del Estado en la UNAM, luego de presentar su examen de oposición.
Ha realizado viajes de estudio y especialización a Estados Unidos, España, Alemania, Suiza, Japón y la India. Es fundador y socio-directivo de la firma SILICEO Y ASOCIADOS, S.C.

JOSÉ LUIS
GONZÁLEZ MARTÍNEZ


Antropólogo Social, nacido en Mendavia (Navarra, España), con experiencia en investigación y docencia universitaria, por más de 30 años, en Perú y México. Es catedrático en la Escuela Nacional de Antropología e Historia en donde dirige el taller de Cultura Organizacional. Es director académico del Instituto de Liderazgo A.C. y socio de la firma SILICEO Y ASOCIADOS, S.C.
Actualmente desarrolla la investigación: "Empresas trasnacionales y los problemas de inserción de las culturas organizacionales foráneas en México".
En el campo de la Antropología Aplicada se desempeña como consultor y especialista en Cultura Organizacional y en diagnósticos sobre procesos humanos, tanto en el medio empresarial como en el sector público.

BERNARDO
G. ANGULO BELLOC

Consultor de empresas e investigador en temas de educación, comportamiento y desarrollo humano.
Ha incorporado a su formación como Abogado en la Escuela Libre de Derecho, la Maestría en Desarrollo Humano en la Universidad Iberoamericana, de Liderazgo y Habilidades Directivas en el Instituto de Liderazgo, A.C. y de Negociación en Cambrige dentro del proyecto de la Universidad de Harvard.
Ha sido Director Académico del Instituto de Humanidades y Ciencias y Consultor Independiente en Procesos Humanos de PRAXIS, S.C, así como del Instituto de Liderazgo, A.C. Actualmente es socio de SILICEO Y ASOCIADOS S.C. Es coautor junto con Alfonso Siliceo Aguilar y Fernando Siliceo Fernández del best seller: "Liderazgo: El don del Servicio" Editado por Mc Graw-Hill, así como del libro: "Alas y raíces para el corazón", en coautoría con Gabriel Ortiz, publicado por la misma casa editora.


HELMUTH BEUTEL


Nacido en Bietigheim Alemania, se ha dedicado a la psicoterapia durante más de 30 años.
Es consultor de empresas en las áreas de Inteligencia emocional, procesos humanos, valores y desarrollo humano con base en el modelo de psicología centrada en el cliente de Carl Rogers.
Brinda asesoría a empresas como Daimler Chrysler en Alemania.
Es socio consultor y representante en Stuttgart Alemania de SILICEO & ASSOCIATES, International Consulting Group, HUMAN CAPITAL.
Autor de tres libros y más de 80 artículos de su especialidad.

FERNANDO
SILICEO FERNÁNDEZ

Es Licenciado en psicología por la Universidad Iberoamericana. Creador y facilitador de distintos cursos y seminarios orientados a la expansión de la conciencia, el desarrollo personal y la evolución del ser humano.
En foros nacionales e internacionales, ha dictado y facilitado conferencias, seminarios y participado en diversos congresos universitarios.
Psicoterapeuta, buscador espiritual y sanador holístico.
Socio Consultor de la firma SILICEO Y ASOCIADOS S.C. y del Instituto de Liderazgo A.C. "Para la creación de una nueva sociedad".
Ha realizado viajes de estudio y especialización en Estados Unidos, la India y Alemania.
Coautor junto con Alfonso Siliceo Aguilar y Bernardo G. Angulo del best seller: "Liderazgo: El don del Servicio". Editado por Mc Graw-Hill.

ISABEL
CORTÉS RODAL

Licenciada en Antropología por la Escuela Nacional de Antropología e Historia de México en la cual forma parte del taller de Cultura Organizacional.
Actualmente desarrolla la investigación: "La dialéctica de la Cultura Organizacional en las empresas: Integración y Dispersión"
En el campo de la Antropología Aplicada se desempeña como consultora en Cultura Organizacional y en diagnósticos sobre Procesos Humanos, como parte del equipo de trabajo de la firma SILICEO Y ASOCIADOS, S.C.

ANGELA REGUEIRO

Es Licenciada en Derecho por la UNAM y Maestra en Educación por la Universidad Interamericana para el Desarrollo, con 18 años de experiencia en la docencia. Especialista en Comunicación y Desarrollo Humano y organizacional. Ha participado en distintos Seminarios en la materia de Liderazgo y Comunicación. Socia consultora de la firma Siliceo & Asociados.

AGUSTIN ARRANGOIZ MOHENO

Es Licenciado en Relaciones Industriales por la Universidad Iberoamericana, con Diplomado en Desarrollo Humano por El Centro de Psicología y Desarrollo Humano, y Diplomado en Planeación Estratégica por El EDI en Suiza. Cuenta con 15 años como ejecutivo de Recursos Humanos y desde 1985 a la fecha como consultor. Es especialista en procesos de mejora de las relaciones laborales, recursos humanos, diagnóstico organizacional y laboral.

 

Asesores y colaboradores asociados de nuestra firma:

Sr. Don José Represas
Uno de los más prestigiados empresarios mexicanos, lider de la capacitación y desarrollo de personal y autor del best seller mundial: "Las siete biorutas para el bienestrar la salud y la longevidad"
C.P. Sergio Romero Roaro
Destacado directivo mexicano, director de InterCon Bank de México y autor del libro: "La segunda mitad de la vida, oportunidad de renovación"
Angela Regueiro
Lic. En Derecho, Maestra en Educación, Especialista en Comunicación y Desarrollo Humano.
Mtro. Xavier González Angulo B.
Abogado con maestría en administración dedicado a la investigación del comportamiento humano.
Lic. Eduardo Alatriste Horsten
Licenciado en psicología, especialista en psicometría y evaluación gerencial y directiva.

Agustín Arrangoiz Moheno
Lic. En Relaciones Industriales con Diplomado en Desarrollo Humano y Planeación Estratégica. Especialista en procesos de mejora de las relaciones laborales, recursos humanos y diagnóstico organizacional y laboral.